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Historia

La Organización Latinoamericana de Administración (OLA) quedó constituida el veintinueve de noviembre de mil novecientos ochenta y cuatro en la ciudad de Buenos Aires, Argentina, de conformidada la Carta de Porto Alegre, Brasil, que fue firmada el día nueve de septiembre de mil novecientos ochenta y tres; y reconocida legalmente como Organización No Gubernamental (ONG) sin fines de lucro por los Ministerios de Relaciones Exteriores y de Educación y Cultura de la República Oriental del Uruguay, el quince de octubre de mil novecientos noventa y ocho.

Misión

Promover la integración de los profesionales de la Administración de América Latina, en la búsqueda de lograr su superación y desarrollo profesional, científico y académico, mediante una formación integral y humanista, como aporte al desarrollo económico y social de las sociedades del continente.

Visión

Queremos ser un centro de integración Latinoamericana y del Caribe, donde se utilicen todos los medios científicos, tecnológicos e institucionales, para emitir opinión sobre los grandes temas comunes de la región.

La gestión de la nueva OLA, tiene como filosofía una fluida y eficaz articulación de la relación entre nuestra institución y sus grupos de interés (stakeholders).

Perfil legal:

OLA es una entidad de segundo grado de carácter civil y sin fines de lucro, constituida por profesionales con formación universitaria en Administración a quien se identifica como Administrador.

Tiene carácter profesional y gremial, y cuenta con todos los derechos, obligaciones y atribuciones que le confiere la ley.

Propósito:

Su propósito es una declaración de valores éticos compartidos, creencias, y reglas de conducta profesional, personal e institucional.

El modelo de gobernanza inteligente de OLA parte de la ética profesional, y la responsabilidad corporativa, que permiten la sostenibilidad y además contribuyen al desarrollo local y regional de Latinoamérica y el Caribe.

Objetivos fundamentales de OLA

  1. La Ciencia de la Administración permite el más alto nivel de respeto a la dignidad humana y a la justicia social.

  2. Emitir opinión en los grandes problemas comunes de Latinoamérica.

  3. Construir un centro de integración latinoamericana, utilizando todos los medios científicos, tecnológicos e institucionales a su alcance.

  4. Caracterizarse como un foro de debate que propicie los pronunciamientos y acciones para defender los principios de la Administración como ciencia.

  5. Promover, realizar y profundizar estudios e investigaciones de carácter científico.

  6. Excluir todo tipo de actividad política partidaria y de promoción de ideologías.

NÓMINA DE PRESIDENTES
ORGANIZACIÓN LATINOAMERICANA DE ADMINISTRACIÓN

1984-1986 Adm. Jose David - Brasil

1986-1988 Dr. Martín Jebsen - Argentina

1988-1990 Adm. Jorge Saracini Argenti - Uruguay

1990-1992 Dr. Alexander Cárdenas Dávila - Perú

1992-1994 Ing. Com. Mariano Zambrano - Ecuador

1994 Lic. Adm. Osvaldo Vega de la Torre - Bolivia

1995 Adm. Antonio Giral Junca - Colombia

1996-1998 Lic. Adm. Hugo Illecas - Argentina

1998-2000 Adm. Valter Luis de Lemos - Brasil

2000-2002 Dr. Santiago Duarte Alfonzo - Paraguay

2002-2004 L.A.C. Alejandro Chirino Sierra - México

2004-2006 L.A.C. Alejandro Chirino Sierra - México

2006-2008 Adm. Rui Otávio Bernades de Andrade - Brasil

2008-2010 Lic. Patria Fernández Vera - Republica Dominicana

2010-2012 Dr. Oscar Mena - Costa Rica

2012-2014 Lic. Maura Olazar - Paraguay

2014-2016 Dra. María Moreno de Araujo - El Salvador

2016-2018 Lic. Dikson Encina - Bolivia

2018-2020 Dr. Esp. Hector Félix Stoppini - Argentina

2020-2022 Dr. Esp. Hector Félix Stoppini - Argentina

2022-2022 MSc. Carlos Balmore Santos Marín - El Salvador

ESTATUTOS SOCIALES
ORGANIZACIÓN LATINOAMERICANA DE ADMINISTRACIÓN

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